Аномальная жара и «Скорая помощь» Хабаровска

Сайт FarEasternization.ru представляет новый формат публикации – двадцать пять вопросов в одной статье.

• Её можно воспринимать как двадцать пять загадок, которые надо отгадать.
• А можно увидеть не статью, а некий кроссворд.
• Кто-то по этим вопросам узнает известную ситуацию, организацию или людей.
• Многие читатели удивятся: неужели такое возможно в жизни?
• Большинство посетителей сайта заинтересуются: а что же дальше? Неужели ничего не изменится?
• Ну, а некоторые уверенно скажут: «Чтобы добиться правды, у нас нужно обращаться к наиглавнейшему лицу! А так… – никто не будет заморачиваться!»

Конечно, сайт FarEasternization.ru расскажет, что изменится после публикации – нам самим интересно! А пока – наши двадцать пять вопросов!

1. Как отвлечь внимание от неработающих кондиционеров в машинах «Скорой помощи» Хабаровска при аномальной жаре в 35°?
2. Умно ли начать травлю работника подстанции Хабаровск-2 «Скорой помощи» вместо того, чтобы заняться решением «автотранспортного» вопроса?
3. Почему объектом травли избрана фельдшер, которая является родственницей общественницы, задавшей вопрос о работе «Скорой помощи» врио губернатора Хабаровского края?
4. Потому что эта общественница подняла проблему жутчайших условий труда «Скорой медицинской помощи» Хабаровска?
5. Кто разработал и принялся осуществлять план расправы над фельдшером?
6. Заведующая подстанцией Хабаровск-2?
7. И / или кто-то типа заместителя главного врача хабаровской «Скорой медицинской помощи»?
8. Что можно придумать, чтобы довести до увольнения неугодного сотрудника?
9. Может, сочинить такой рабочий график, чтобы медработник работал ежедневно да так интенсивно, чтобы не оставалось никакого времени для восстановления после работы в жару, духоту, подчас без обеда, без туалета и душа?
10. Надолго ли хватит здоровья у человека при таком рабочем графике?
11. А может, вызвать этого работника «на ковёр» и попробовать напугать воплями «Увольняйся давай», «Юридически к нам не подкопаешься»?
12. Какое отношение руководителей «Скорой медицинской помощи» в Хабаровске к своим работникам?
13. Пафосное?
14. Благодарное?
15. Есть ли утечка кадров на станциях и подстанциях?
16. И можно ли обращаться к сотрудникам любой организации, к примеру, вот так: «Рабы»?
17. Кто постоянно и не стесняясь говорит о себе: «Я здесь хозяин»?
18. Новый руководитель «Скорой помощи» Хабаровска?
19. Или какой-нибудь из его заместителей?
20. Или заведующая одной из станций или подстанции?
21. Тогда почему же машины у таких хозяев / хозяина до сих пор без работающих кондиционеров?
22. Потому что в Хабаровск на два денька пришел циклон?
23. Что, можно забыть о жаре?
24. Неужели инициатор решения вопроса об условиях труда медиков осталась в стороне от таких «правовых» событий: поступательных действий с целью доведения до увольнения ни в чём неповинного медработника?
25. А если этот инициатор активно ведет кампанию по решению теперь уже ДВУХ вопросов – условия труда медработников «Скорой помощи» и травля ни в чем невиноватого человека – то будут ли результаты?

Сайт FarEasternization.ru обещает держать вас в курсе, как идут поиски ответов на вопросы публикации. А, может, вы уже и сами их знаете? Что будет дальше – напишем обязательно!