Сайт FarEasternization.ru представляет новый формат публикации – двадцать пять вопросов в одной статье.
- Её можно воспринимать как двадцать пять загадок, которые надо отгадать.
- А можно увидеть не статью, а некий кроссворд.
- Кто-то по этим вопросам узнает известную ситуацию, организацию или людей.
- Многие читатели удивятся: неужели такое возможно в жизни?
- Большинство посетителей сайта заинтересуются: а что же дальше? Неужели ничего не изменится?
- Ну, а некоторые уверенно скажут: «Чтобы добиться правды, у нас нужно обращаться к наиглавнейшему лицу! А так… – никто не будет заморачиваться!»
Конечно, сайт FarEasternization.ru расскажет, что изменится после публикации – нам самим интересно! А пока – наши двадцать пять вопросов!
- Как отвлечь внимание от неработающих кондиционеров в машинах «Скорой помощи» Хабаровска при аномальной жаре в 35°?
- Умно ли начать травлю работника подстанции Хабаровск-2 «Скорой помощи» вместо того, чтобы заняться решением «автотранспортного» вопроса?
- Почему объектом травли избрана фельдшер, которая является родственницей общественницы, задавшей вопрос о работе «Скорой помощи» врио губернатора Хабаровского края?
- Потому что эта общественница подняла проблему жутчайших условий труда «Скорой медицинской помощи» Хабаровска?
- Кто разработал и принялся осуществлять план расправы над фельдшером?
- Заведующая подстанцией Хабаровск-2?
- И / или кто-то типа заместителя главного врача хабаровской «Скорой медицинской помощи»?
- Что можно придумать, чтобы довести до увольнения неугодного сотрудника?
- Может, сочинить такой рабочий график, чтобы медработник работал ежедневно да так интенсивно, чтобы не оставалось никакого времени для восстановления после работы в жару, духоту, подчас без обеда, без туалета и душа?
- Надолго ли хватит здоровья у человека при таком рабочем графике?
- А может, вызвать этого работника «на ковёр» и попробовать напугать воплями «Увольняйся давай», «Юридически к нам не подкопаешься»?
- Какое отношение руководителей «Скорой медицинской помощи» в Хабаровске к своим работникам?
- Пафосное?
- Благодарное?
- Есть ли утечка кадров на станциях и подстанциях?
- И можно ли обращаться к сотрудникам любой организации, к примеру, вот так: «Рабы»?
- Кто постоянно и не стесняясь говорит о себе: «Я здесь хозяин»?
- Новый руководитель «Скорой помощи» Хабаровска?
- Или какой-нибудь из его заместителей?
- Или заведующая одной из станций или подстанции?
- Тогда почему же машины у таких хозяев / хозяина до сих пор без работающих кондиционеров?
- Потому что в Хабаровск на два денька пришел циклон?
- Что, можно забыть о жаре?
- Неужели инициатор решения вопроса об условиях труда медиков осталась в стороне от таких «правовых» событий: поступательных действий с целью доведения до увольнения ни в чём неповинного медработника?
- А если этот инициатор активно ведет кампанию по решению теперь уже ДВУХ вопросов – условия труда медработников «Скорой помощи» и травля ни в чем невиноватого человека – то будут ли результаты?
Сайт FarEasternization.ru обещает держать вас в курсе, как идут поиски ответов на вопросы публикации. А, может, вы уже и сами их знаете? Что будет дальше – напишем обязательно!
Загрузка...
