Сегодня политологи, социологи, культурологи много говорят о западных ценностях, их трансформации и странных превращениях, происходящих в умах людей на западе. А мы-то думали, что ценности общие для всех и неизменны. Вот FarEasternization и предлагает более подробно поговорить о ценностях россиян и ценностях народов Восточной Азии с представителем дальневосточной научной школы, кандидатом педагогических наук А. Долган.
НЕМНОГО О ЦЕННОСТЯХ
ЖИТЕЛЕЙ ВОСТОЧНОЙ АЗИИ И РОССИЙСКОГО ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА
Сегодня, действительно, много говорят о ценностях, поэтому предлагаю рассмотреть это явление через призму отношений жителей Дальнего Востока России и стран АТР, в особенности соседей – Китая, Японии, двух Корей.
ЦЕННОСТИ – ЭТО ТО, ЧТО ОБЪЕДИНЯЕТ НАРОДЫ ВОСТОЧНОЙ АЗИИ
Именно в контексте ценностей развивается взаимодействие между народами этого уникального социокультурного пространства.
И не только – культурные, морально-нравственные, этические ценности являются основанием для экономических преобразований в Восточной Азии. Хотя страны разные во всех аспектах – геополитическом, социально-экономическом, культурном.
Тем не менее, их объединяет система ценностей, она является важнейшим условием сохранения идентичности народов Восточной Азии – культуры, менталитета, традиций, языков, религий.
ОСНОВЫ ЦЕННОСТЕЙ НАРОДОВ ВОСТОЧНОЙ АЗИИ
Система восточноазиатских ценностей базируется на принципах конфуцианской этико-политической доктрины, идеях буддизма, даосизма, самурайской философии, синтоистской этики. Об этом читаем у М.Л. Лучко, С.Д. Муна, Ч. Цичженя.
ПРИНЦИПЫ УЧЕНИЯ КОНФУЦИЯ
По Конфуцию, гармоничное общество основывается на строгом соблюдении норм этикета и традиций, на самоусовершенствовании.
Власть дарована правителю небом и потому священна. Правитель определяет социальное устройство, а общество разделяется на «благородных мужей» и «мелких людишек».
Отношения между людьми диктуются иерархией и дисциплиной: нижестоящие, значит менее опытные и более молодые, подчиняются вышестоящим, более опытным и старшим по возрасту.
Образование, самопознание и самосовершенствование – не только средство познания мир, но и то, к чему стремятся люди.
Доктрина Конфуция перекликается с идеями буддизма.
ИДЕИ БУДДИЗМА
Согласно идеям буддизма, человек должен пройти, познать путь «спасения» к «добродетельной жизни», самопознанию и нравственному самоусовершенствованию, непротивлению злу.
ДАОСИЗМ
Также, путь человека – суть концепции даосизма (Дао, логос, «путь изменения космоса», первооснова мира).
Путь человека идет в гармонии с природой, с естественным ходом вещей.
В свою очередь, эта идея близка синтоизму.
СИНТОИЗМ И КОДЕКС САМУРАЕВ
Синтоизм основывается на идее обожествления природы – все, что есть в мире, наделено святостью и душой. Синтоизм культивировал божества, предков, семью.
Именно синтоизм заложил патернализм в основу семейных отношений, а кодекс самураев возвёл понятия преданности, мужества, чести, вежливости, дисциплины, простоты в основные принципы жизнедеятельности.
РОССИЙСКИЙ ДАЛЬНИЙ ВОСТОК: ЦЕННОСТИ ВОСТОКА И ЗАПАДА?
Дальний Восток России тяготеет к интеграции в экономическое поле близкого ему АТР. Но при этом жители региона сохраняют ценности российского общества, не избежавшего воздействия вестернизации и имеющего партнёрские отношения с Европой.
Поэтому различия между ценностями российского и восточноазиатского сообществ очевидны, что влияет на эффективность отношений между ними.
ДАВАЙТЕ ОПРЕДЕЛИМ, ЧТО СООТВЕТСТВУЕТ ЖИТЕЛЯМ АТР, А ЧТО – РОССИЯНАМ
Проанализируйте вот такие характеристики и решите, кому они подходят больше – россиянам или представителям Восточной Азии:
- Трудовой коллектив воспринимается как временное объединение людей
- Цели компании не становятся близкими для сотрудника. «Я – это я, а компания – это компания»
- Сотрудники готовы поменять место работы на более выгодное и перспективное
- Ответственность только за свой участок работы
- Авторитарный стиль управления.
Рассмотрите вторую группу характеристик:
- Признают роль государства, которое контролирует социально-экономические процессы, предоставляет «базовые» условия для ведения бизнеса, устанавливает законы
- В деловых отношениях сохраняется строгая дисциплина, решения принимаются на основе консенсуса, корпоративная культура поддерживается всеми
- Считается, что ясно и чётко поставленные цели способствуют эффективной работе всех работников, поэтому изменения в стратегии компании, в методах, направлениях подразделений доводятся до каждого и подробно объясняются
- Общие цели объединяют компанию, что влияет на повышение объёмов продаж, улучшение качества продукции, увеличение доходов.
Думаю, вы не ошиблись, отнеся вторую группу к характеристикам представителей стран АТР, а первую – к россиянам.
КАКИЕ ЯВЛЕНИЯ ХАРАКТЕРНЫ ДЛЯ РОССИИ И ДЛЯ НАШИХ СОСЕДЕЙ ПО РЕГИОНУ?
Снова предлагаю решить, что характерно для россиян, а что определяет жителей Восточной Азии.
Первая группа (довольно большая):
- подчинение служебной иерархии
- зависимость карьерного роста и зарплаты от опыта, стажа и старшинства
- преданность корпорации, долгосрочности в сотрудничестве
- уважение к устной договорённости и верность слову
- ориентация на долгосрочные цели
- важность принципов социальной ответственности
- тщательное изучение условий, возможностей и перспектив до того, как приступить к делу и выполнить его с хорошим результатом
- мощный фактор эффективности работы компании – усердный труд, энтузиазм, работоспособность и ответственность
- стремление к гармонии и согласию в коллективной деятельности, желание не обидеть партнёра открытым несогласием или отказом
- придание важности установлению добрых контактов, а не решаемым задачам.
Вторая группа:
- стремительная карьера в силу личных заслуг или семейного положения
- акцент делается на результативности
- помощь молодым оказывается, скорее, «по обязанности»
- внимание уделяется текущим результатам и проблемам
- срок работы (партнёрства) определяется условиями договора и степенью удовлетворенности этими условиями
- характерно краткосрочное планирование
- желание сиюминутной прибыли всеми возможными средствами
- быстрый, не всегда тщательно продуманный процесс принятия решений.
Вторая группа характеристик, конечно, больше подходит россиянам.
ЛЮДЯМ, ЗНАВШИМ ЖИЗНЬ В СССР, ЛЕГЧЕ НАЙТИ ОБЩИЕ ЧЕРТЫ С СОСЕДЯМИ ПО РЕГИОНУ
Те, кто успел поработать в советское время, смогут найти общие черты со следующими понятиями жителей АТР:
- патерналистские отношения, шефство старших, опытных над младшими
- чувство долга, приверженности семье и уважения к предкам
- преимущество групповых интересов над индивидуальными
- взаимозависимость и взаимодополняемость.
Но не стоит забывать, что процесс вестернизации проникает и в восточноазиатское сообщество, так же как и обратное явление – так называемая «истернизация» (по аналогии с westernization) находит своих приверженцев в России.
Простой пример: среди нас много любителей японской графики, китайских единоборств или корейской кухни.
Возможно, не стоит опасаться непреодолимых барьеров во взаимодействии таких близких соседей, как дальневосточники и жители стран АТР, но знать о ценностных различиях и понимать их нужно. И тогда мы избежим непонимания в наших отношениях и конфликтов в сотрудничестве. ©